Usted como actor clave para el cambio de la empresa

En el segundo encuentro del Global Seminar, Alexandre Castro, profesor invitado de la Fundação Dom Cabral (FDC), ingeniero civil y máster en administración profesional con especialización en emprendimiento e innovación, abordó el tema del intraemprendimiento bajo el título “Usted como actor clave para el cambio de la empresa”. Durante su intervención, destacó la importancia de desarrollar una cultura emprendedora dentro de las organizaciones, señalando que no solo los empresarios, sino también los colaboradores, pueden ser agentes transformadores clave.

Castro explicó que el intraemprendimiento no se limita a quienes dirigen una empresa, sino que cualquier miembro de una organización, con la mentalidad adecuada, puede generar cambios significativos. A través de ejemplos concretos y de su propia experiencia, subrayó que las personas con características emprendedoras –como la resiliencia, creatividad e innovación– son esenciales para enfrentar los desafíos actuales y aprovechar las oportunidades en tiempos de transformación tecnológica.

El experto también enfatizó la necesidad de crear un entorno organizacional que facilite estas iniciativas emprendedoras. Factores como el soporte gerencial, la disponibilidad de tiempo para innovar y la autonomía en la toma de decisiones son fundamentales para que los intraemprendedores puedan prosperar y aportar al crecimiento sostenido de la empresa. Citó ejemplos de empresas globales que han implementado con éxito este modelo, como Google y 3M, fomentando la creatividad y el desarrollo de nuevos proyectos entre sus colaboradores.

Finalmente, Alexandre Castro invitó a los asistentes a reflexionar sobre su rol dentro de las organizaciones, señalando que el intraemprendimiento no es una opción, sino un imperativo para aquellas empresas que buscan ser competitivas y sostenibles en un entorno económico dinámico. Con una sólida argumentación, dejó claro que cada colaborador puede y debe ser un actor clave en la evolución y adaptación de su empresa frente a los constantes cambios del mercado.