Evolución de las pensiones “sociales” en el Paraguay
ES IMPERATIVO REDISEÑAR EL SISTEMA DE PROTECCION SOCIAL Y MINIMIZAR EL COMPONENTE NO CONTRIBUTIVO Las pensiones no contributivas representan un componente bastante significativo dentro del…
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SOSTENIBILIDAD DE LA CAJA FISCAL DEPENDE DE UNA REFORMA MÁS QUE NECESARIA Las asimetrías identificadas en las distintas cajas de jubilaciones nos llevan a la…
La principal entidad previsional del país, el Instituto de Previsión Social (IPS) tampoco escapa de la problemática que enfrenta el país en el ámbito previsional.…
LAS MARCADAS DIFERENCIAS ENTRE LAS CAJAS JUBILATORIAS POTENCIAN LA DESIGUALDAD ENTRE LOS TRABAJADORES Paraguay aún se enfrenta a grandes desafíos en materia de su sistema…
EL PAÍS PRESENTA VISIBLES INSUFICIENCIAS EN MATERIA DE APORTES A UN SISTEMA JUBILATORIO Y EN COBERTURA DE ADULTOS MAYORES A pesar de aún contar con…
BOMBA DE TIEMPO, SEÑAL DE URGENTE REFORMA Bajo el sistema de reparto, solidario o también conocido como pay-as-you-go, los beneficios que reciben los jubilados o…
ES IMPORTANTE GENERAR MEDIDAS QUE BENEFICIEN Y PROMUEVAN LA FORMALIDAD Y LAS BUENAS PRÁCTICAS EN AMBOS SECTORES El sector público y privado del Paraguay aún…
PESE A LOS AVANCES, AÚN QUEDA UN LARGO CAMINO PARA OPTIMIZAR LA FUNCIÓN PÚBLICA EN EL PAÍS Paraguay ha registrado avances en materia de gestión…
SE REQUIEREN MEDIDAS PARA MINIMIZAR RIGIDEZ DE GASTOS EN SALARIOS Los cargos dentro de la Administración Central a diciembre de 2022 eran de casi 290.000,…
ESTADO SIGUE SIENDO, AÑO TRAS AÑO, EL PRINCIPAL CONTRATANTE DE PERSONAS La Administración Central emplea a más de 266.000 empleados al cierre del 2022, representando…
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